Подать онлайн заявление в трудовую инспекци

Обратная связь закрыть


Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru. охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах.

При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя


  1. Отказа работодателя подписать заявление на тарифный отпуск;
  2. Уменьшения должностного оклада без согласования с работником;
  3. Применения работодателем системы штрафов;
  4. Увольнения без видимых причин или незаконного отказа о приеме на работу;
  5. Нарушения должностных инструкций;
  6. Попыток утаить несчастные случаи, произошедшие на предприятии;
  7. Задержки/невыплаты заработной платы, премий, отпускных, социальных выплат;
В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.



Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.

Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных.

Как все сделать грамотно? Для этого нужно выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции; указать в тексте жалобы, какие положения ТК РФ нарушаются; предъявить документы, подтверждающие факты нарушений; отправить заявление онлайн через форму на сайте или заказным письмом по почте, можно сдать в приемную трудовой инспекции.

Подать онлайн заявление в трудовую инспекци


Как поменять водительское удостоверение? Как оформить загранпаспорт и каков срок его действия?

Какие товары нельзя вернуть или обменять? Могут ли отказать в скорой медицинской помощи гражданину без полиса ОМС? Как делится имущество при наследовании по закону?

Как поехать учиться по обмену? Как рассчитать будущую пенсию? Как заключить брачный договор?

Как поменять водительское удостоверение? Как оформить загранпаспорт и каков срок его действия?

Какие товары нельзя вернуть или обменять? Могут ли отказать в скорой медицинской помощи гражданину без полиса ОМС?

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ)

Грамотно составленное заявление в трудовую инспекцию — это хороший, работающий, способ защиты нарушенных работодателем прав работника. Он предусмотрен ТК РФ и имеет нюансы, которые следует учитывать, иначе можно остаться ни с чем, так как сроки защиты прав работников ограничены.

В эту инспекцию можно и нужно обращаться, если есть факт незаключения трудового договора, невыплаты зарплаты, чрезмерной нагрузки сверхурочными работами и т.

Закон РАА


Заявление в инспекцию (виды заявлений в трудовую инспекцию). Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального «органа» исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).


Трудовая инспекция


Как составить заявление и обратиться в трудовую инспекцию онлайн? Что проверяет инспекция по трудовым спорам? Как проходит проверка работодателя инспекцией по труду?

Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.


Жалуемся в трудовую инспекцию


Размолвки с руководством бывают практически у всех работников.

Иногда это приводит к увольнению ( кодекс ).

Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то перед тем, как идти в суд, зайдите в трудовую инспекцию. Что это за организация? Каковы её функции?

И что даст «обиженному» работнику обращение в эту организацию?

Об этом и поговорим. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.