Как оформляется отпуск по уходу за ребенком

Как оформить работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени


В 2014 году период ухода за детьми, засчитываемый в страховой стаж для назначения пенсии, увеличен. Суммарная продолжительность засчитываемого периода увеличилась до 4,5 лет.

В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Рекомендуем прочесть:  Ук рф статья 263

Как оформляется отпуск по уходу за ребенком


Если Ваш дедушка пенсионер и не работает, то отпуск бы ему не дадут. Но если работает, то чтобы переоформить отпуск на дедушку, вам нужно сначала написать заявление на работе о прерывании отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу.

Затем, вам нужно будет взять на работе у себя справку о выходе на работу и справку о периоде выплаты пособия по уходу до 3-х лет. Документы, которые нужно предоставить на работу дедушке: 1.


Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1. 5 лет


Согласно Трудовому законодательству РФ женщина может оставаться дома с малышом, без потери рабочего стажа и должности, в течение 3 лет с момента его рождения.

Рекомендуем прочесть:  Обозначения для табеля

При этом по за ребенком до 1.5 лет является оплачиваемым. Остальное время оплачивается только в особых случаях.

Если молодая мама не планирует использовать это право и хочет практически сразу вернуться к работе, то данным могут воспользоваться папа и другие близкие родственники.

Женщина, у которой родился малыш, согласно действующим законам, имеет право на по за ребенком, который делится на два периода: отпуск по уходу за до полутора лет и отпуск по уходу за от 1,5 до 3-х лет.

После рождения ребенка матери необходимо обратиться в социальные органы, где нужно предъявить свидетельство о рождении ребенка и его копию, ксерокопии страниц паспорта: первой страницы, данных о месте регистрации и семейного положения, ксерокопию с трудовой книжки.